Flatchr

ATS français avec IA pour simplifier le recrutement.

PayantRGPD ✓🇫🇷 Souverain

Label Vigiescore de transparence

3/5

🇫🇷 Interface FR📄 Contrat RGPD disponible📞 Support FR💶 Prix en euros

Présentation

Flatchr est l'ATS (Applicant Tracking System) français pensé pour le recrutement collaboratif entre RH et managers. Fondé en France, hébergement des données en France, conforme RGPD. Ses 3 000 clients RH apprécient sa simplicité d'interface qui permet aux managers opérationnels de participer au recrutement sans formation longue.\r\n\r\nSes fonctionnalités clés : multidiffusion sur 160+ jobboards en un clic, centralisation de toutes les candidatures dans un pipeline partagé, planification automatique des entretiens, communication candidats par email et SMS, et module IA Flatchr Fit qui identifie et priorise les candidatures les plus pertinentes par matching de CV. L'outil propose aussi un module de cooptation pour mobiliser le réseau de vos collaborateurs.\r\n\r\nFlatchr s'intègre avec Lucca, Eurécia, PeopleSpheres, LinkedIn, Indeed, France Travail et plus de 160 jobboards. À partir de 49 euros par mois.

C'est fait pour vous si…

Vous gérez vos candidatures par email et vous perdez des candidats dans les échanges

Vos managers participent aux recrutements mais l'outil RH actuel est trop complexe pour eux

Vous publiez vos offres sur 2 ou 3 jobboards manuellement et vous perdez un temps précieux

Vous voulez mesurer la performance de vos sources de candidatures (jobboards, cooptation, LinkedIn)

Avant / Après

❌ Avant

Diffusion manuelle sur 5 à 10 job boards un par un, CV reçus en désordre par email, suivi dans un tableur. 3 à 4 heures perdues par recrutement.

✅ Après

Offre diffusée sur 100+ job boards en un clic, CV classés automatiquement par score de pertinence, pipeline de recrutement visuel en kanban.

Cas d'usage concrets

Diffuser une offre d'emploi sur 160+ jobboards en un seul clic depuis l'interface

Centraliser toutes les candidatures (jobboards, LinkedIn, cooptation) dans un pipeline unique

Laisser les managers opérationnels évaluer les candidats sans formation complexe

Automatiser les emails de refus, les relances et la planification des entretiens

Identifier les meilleurs profils dans votre vivier de candidats avec le matching IA

Pour qui c'est fait

Responsable RH de PME gérant plusieurs recrutements simultanément avec des managers impliqués Dirigeant de TPE voulant structurer ses recrutements sans recruter un RH dédié DRH de réseau ou franchise avec des recrutements terrain décentralisés RH cherchant à impliquer les managers sans les noyer dans un outil trop complexe

Niveau technique requis :Débutant

Soyons honnêtes

Moins de fonctionnalités avancées que les ATS enterprise pour les grandes directions RH

Le module IA de matching reste moins précis que des solutions spécialisées en assessment

Tarification sur devis au-delà des modules de base

Données & conformité RGPD

Société française, données hébergées en France, conforme RGPD. Les CV et données candidats sont automatiquement supprimés après 2 ans conformément à la loi.

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Fiche vérifiée le 27 mars 2026 par l'équipe trouver-ia.fr