Chatbot RH IA pour automatiser le premier contact candidats.
Paradox est une plateforme américaine d'IA conversationnelle pour le recrutement, connue pour son chatbot Olivia. Elle automatise les premières étapes du processus de recrutement : qualification des candidats par conversation textuelle ou vocale, réponse aux questions fréquentes, planification automatique des entretiens et rappels. Olivia peut se connecter à votre système de suivi des candidatures (ATS) et conduire un premier entretien de qualification en moins de 5 minutes, disponible 24h/24 et 7j/7. Elle est particulièrement efficace pour le recrutement en volume : restaurants, retail, logistique, hôtellerie. Paradox est utilisé par des entreprises comme McDonald's, Unilever et Sodexo pour recruter des milliers de personnes par mois. Tarification enterprise sur devis. Interface disponible en français. Données hébergées aux États-Unis. Pas adapté aux PME de moins de 50 personnes ou aux recrutements de profils très qualifiés. Pour une alternative française : Flatchr.
❌ Avant
Vos recruteurs passent leurs journées à qualifier des candidats par téléphone. Beaucoup de temps perdu sur des profils non adaptés.
✅ Après
Le chatbot Olivia qualifie automatiquement les candidats et planifie les entretiens. Vos recruteurs ne voient que les profils déjà présélectionnés.
Données & conformité RGPD
Paradox héberge ses données aux États-Unis. Pour une alternative française accessible regardez Flatchr.
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